• Центр занятости населения Топчихинского района

Это стало возможным благодаря постоянному совершенствованию ведомственного программного комплекса службы занятости. Он позволяет специалистам обмениваться информацией с организациями в электронном виде через Личный кабинет работодателя на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края. (Адрес Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края http://portal.aksp.ru/) Стоит отметить, что в онлайн-режиме работодатели получают государственные услуги … Читать далееСотрудники службы занятости населения подбирают работников по электронным заявкам работодателей.

15 мая 2019 года с 09 до 15 часов в Алтайском крае в формате единой информационной площадки состоится краевая ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. Территориальные информационные площадки организуются на базе центров занятости населения. Ярмарка — масштабное мероприятие, позволяющее работодателям подобрать необходимых работников, эффективно презентовать свою организацию, сформировать качественный кадровый резерв. Соискатели смогут быстро найти … Читать далееВниманию работодателей и соискателей!

С 01.01.2019 вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Федеральный закон № 350-ФЗ), в рамках которого внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о … Читать далееДополнительные гарантии, установленные для граждан предпенсионного возраста в соответствии с новым законодательством

Ситуация на регистрируемом рынке труда Топчихинского района  в январе–декабре 2018 года характеризуется следующими показателями: Потребность в кадрах, заявленная работодателями  в центр занятости составила 1885 вакансий, что почти на 23% больше, чем заявлено вакансий в 2017 году. Напряженность на рынке труда на 01.01.2019 года составила 1,3 незанятых граждан на 1 вакантное место, и снизилась по сравнению с … Читать далееСитуация на рынке труда Топчихинского района в 2018 году.

Хорошая бизнес-идея заведомо делает предпринимательскую деятельность более успешной и конкурентоспособной. И если нет идей своих, то можно взять и адаптировать для себя уже обкатанный жизнью предпринимательский опыт. Своеобразная копилка таких успешно реализованных бизнес-проектов есть на сайте Управления Алтайского края по труду и занятости населения (http://www.trud22.ru) в разделе «Начать свой бизнес/Готовые решения». Там размещена информация о … Читать далееХорошая бизнес-идея заведомо делает предпринимательскую деятельность более успешной и конкурентоспособной.

Если вы уже на пенсии и хотите вернуться к трудовой деятельности, то у вас есть возможность пройти обучение. С 2013 года органы службы занятости населения наделены правами организовывать профессиональное обучение пенсионеров. В соответствие с законодательством участниками такого обучения могут стать незанятые граждане,  которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. При … Читать далееЗа парту сядут пенсионеры

В соответствии с пунктом 6 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» дискриминация запрещена. Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, … Читать далееСлужба занятости напоминает об ответственности за дискриминацию на рынке труда

При трудоустройстве многодетного родителя работодатели нашего региона могут получить из средств краевого бюджета более 62 тысяч рублей. Эти деньги могут быть потрачены на оборудование (оснащение) рабочего места сотрудника, имеющего трех или более детей. Как многодетной мамы, так и многодетного папы. Реализацией этой программы на местах занимаются центры занятости населения. Спектр целевых расходов предусматривается достаточно широкий … Читать далееЕсли сотрудник — многодетный родитель!

В связи с принятием Федерального закона от 28.12.2017.№421- ФЗ с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвующих в общественных работах или временного трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости.

В общероссийской базе вакансий «Работа в России» продолжает активно заполняться специальный раздел с вакансиями для студентов и выпускников.  Заявить о своем желании принять на оплачиваемую стажировку студентов или выпускников профессиональных образовательных организаций  может любой работодатель. Заявки с вакансиями для подбора студентов или выпускников необходимо направлять в ЦЗН в форме заполненного бланка «Сведения о потребности в … Читать далееЗовите на стажировку!