Администрация Переясловского сельсовета

Контакты Администрации сельсовета


Глава Переясловского сельсовета
Пышнова Ольга Николаевна, 1970 года рождения, образование начальное профессиональное, заведующая сектором культурно-просветительной работы МБУК «Переясловский культурно-досуговый центр», дата избрания 15.10.2012, срок полномочий сельского Совета депутатов пятого созыва, телефон  д. — 2-63-50

— №5-р от 01.03.2013 О распределении обязанностей между главой Администрации сельсовета и заместителем главы Администрации сельсовета


Глава Администрации Переясловского сельсовета
Объявлен конкурс на замещение вакантной должности главы Администрации Переясловского сельсовета Топчихинского района Алтайского края подробнее…


Заместитель главы Администрации сельсовета

Дубенцова Наталья Геннадьевна, дата назначения — 27.12.2006, телефон 2-63-41


Почтовый адрес — 659091, Топчихинский район, с. Переясловка, ул. Губина, 5

   Адрес электронной почты Администрации сельсовета — pereyaslovka@mail.ru


Полномочия Администрации сельсовета:

1) обеспечение составления проекта бюджета поселения, внесение его с необходимыми документами и материалами на утверждение Совета депутатов, обеспечение исполнения бюджета поселения и составление бюджетной отчётности, предоставление отчёта об исполнении бюджета поселения на утверждение Совета депутатов, обеспечение управления муниципальным долгом, осуществление муниципальных заимствований, предоставление муниципальных гарантий;
2) получение кредитов на условиях, согласованных с Советом депутатов, эмиссия ценных бумаг поселения;
3) осуществление международных и внешнеэкономических связей в соответствии с федеральными законами;
4) утверждение уставов муниципальных предприятий и учреждений;
5) наделение имуществом муниципальных предприятий и учреждений, осуществление контроля за его использованием по назначению и сохранностью, осуществление финансового обеспечения деятельности муниципальных казенных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями;
6) в установленном порядке организация приватизации имущества, находящегося в собственности поселения;
7) содействие в развитии сельскохозяйственного производства, создание условий для развития малого и среднего предпринимательства;
8) создание условий для обеспечения жителей поселения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;
9) управление и распоряжение земельными участками, находящимися в собственности поселения;
10) информирование населения о возможном или предстоящем предоставлении земельных участков для строительства;
11) присвоение адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов, присвоение наименований элементам улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения, автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, местного значения муниципального района), наименований элементам планировочной структуры в границах поселения, изменение, аннулирование таких наименований, размещение информации в государственном адресном реестре;
12) организация благоустройства территории поселения (включая освещение улиц, озеленение территории, установку указателей с наименованиями улиц и номерами домов, размещение и содержание малых архитектурных форм);
13) создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры;
14) обеспечение условий для развития на территории поселения физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий поселения;
15) создание условий для формирования духовного развития молодежи, уважительного отношения к истории и традициям Отечества, развитие чувства патриотизма;
16) ведение переговоров по социально-трудовым вопросам, предлагаемым для рассмотрения представителями работников;
17) регистрация трудовых договоров работников с работодателями-физическими лицами;
18) обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населённых пунктов поселения;
19) оказание поддержки гражданам и их объединениям, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин;
20) обеспечение необходимых условий для проведения собраний, митингов, уличных шествий или демонстраций;
21) осуществление иных полномочий  в соответствии с федеральными законами, законами Алтайского края, настоящим Уставом.


СВЕДЕНИЯ о подведомственных организациях муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края:

Подведомственных организаций нет.


ПЕРЕЧЕНЬ целевых Программ, действующих на территории муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края

1) Программа социально-экономического развития муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края на период до 2017 года.
2) Целевая программа «Развитие физической культуры и спорта на территории Переясловского сельсовета на 2011-2015 годы».
3) Программа пожарной безопасности и защиты населения от чрезвычайных ситуаций на территории Переясловского сельсовета на 2013-2017 годы.
4) Целевая Программа «Профилактика преступлений и иных правонарушений на территории Переясловского сельсовета  на  2013 – 2017 годы».
5) Рабочая учебная программа по обучению пожарно-техническому минимуму для руководителей и работников, ответственных за пожарную безопасность Переясловского сельсовета на 2014-2015 годы.
6)  Программа «Содействие занятости населения Переясловского сельсовета на 2015 год».
7) План мероприятий по комплексному благоустройству и озеленению территории муниципального образования Переясловский сельсовет на 2014-2016 годы.
8) Комплексный план мероприятий адресной социальной помощи малоимущим гражданам и семьям с детьми на территории Переясловского сельсовета на 2014-2016 годы.
9) Программа «Профилактика терроризма и экстремизма, а также минимизация и ликвидация последствий проявления терроризма и экстремизма в границах муниципального образования Переясловский сельсовет на 2014-2018 годы».
10). Муниципальная программа «Развития и поддержки малого предпринимательства на территории Переясловского сельсовета» на 2015-2020 годы.


Перечень Реестров, находящихся в ведении муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края

1) Реестр муниципальных служащих муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края.
2) Реестр объектов муниципального имущества муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края.
3) Реестр муниципальных услуг муниципального образования Переясловский сельсовет Топчихинского района Алтайского края.


Кадры:

— ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ (в редакции от 05.06.2013)

В соответствии Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) «О муниципальной службе в Алтайском крае» квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются:
1) к уровню профессионального образования;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы являются:
1) для высших должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, за исключением случая, предусмотренного частью 5 статьи 2;
2) для главных должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности.
(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 05.06.2013 N 27-ЗС)

Поступление на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора.
2. В случаях, предусмотренных уставом муниципального образования и (или) иными муниципальными правовыми актами, замещение вакантных должностей муниципальной службы может производиться на конкурсной основе.
3. С гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключается контракт.
4. Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) «О муниципальной службе в Алтайском крае» утверждена типовая форма контракта с гражданином, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования

— №10 от 04.03.2009 ПОРЯДОК формирования резерва управленческих кадров Переясловского сельсовета Топчихинского района

— №53 от 26.08.2009 О внесении изменений в постановление Администрации Переясловского сельсовета от 04.03.2009 № 10 «О формировании резерва управленческих кадров Переясловского сельсовета»

— №18 от 01.04.2008 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ требования к уровню профессионального образования стажу муниципальной службы (государственной службы), профессиональным  знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей муниципальных служащих администрации Переясловского сельсовета Топчихинского района


Сведения о вакансии:
Телефоны: 8-385-52-2-63-43,  8-385-52-2-63-41.


 СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за 1 квартал 2017 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за 4 квартал 2016 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за первое полугодие 2016 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за первый квартал 2016 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за III квартал 2015 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за второй квартал 2015 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за первый квартал 2015 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за четвертый квартал 2014 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за третий квартал 2014 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за второй квартал 2014 года

СВЕДЕНИЯ о численности муниципальных служащих, работников Администрации Переясловского сельсовета и фактических затрат на их денежное содержание за первый квартал 2014 года

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!