Кадры

— ЗАКОН О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ (в редакции от 05.06.2013) В соответствии Законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС (ред. от 05.06.2013) «О муниципальной службе в Алтайском крае» квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Алтайском крае предъявляются: 1) к уровню профессионального образования; 2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу … Читать далееКадры

Сведения о вакансии:

  Наименование профессии (должности) Характер работы: постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная Заработная плата (доход) Режим работы Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращённая продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом Начало работы Окончание работы Методист (Комитет по образованию) на время … Читать далееСведения о вакансии:

Резерв управленческих кадров

 — №70 от 14.02.2014 О Порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров Администрации Топчихинского района и ее структурных подразделений, муниципальных учреждений, организаций, предприятий Информация о подготовке кадрового резерва   Список лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров Топчихинского района Список лиц, назначенных из резерва кадров Анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая … Читать далееРезерв управленческих кадров

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!