Постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 486 утвердило «Временные правила представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Согласно им работодатель должен представлять на портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change) информацию об изменении сведений о занятости работников не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию. Работодателям дополнительно в соответствии с п. 2 ст. 25 Закона о занятости населения в Российской Федерации следует направлять данную информацию в центры занятости населения.
По всем возникающим вопросам необходимо обращаться в центры занятости населения по месту регистрации.